Mazatlán, Sinaloa.- La mañana de este miércoles 5 de febrero, trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa en Mazatlán se reunieron a las afueras de la Vicerrectoría de la Zona Sur para manifestar su inconformidad ante los constantes retrasos en el pago de sus quincenas, una situación que, aseguran, se ha repetido de manera sistemática.
Kyrey Hernández, administrativa jubilada, explicó que el retraso de hasta cinco días en los pagos se ha convertido en una práctica habitual, bajo el argumento de errores administrativos relacionados con la elaboración del documento del Convenio de Apoyo Financiero, el cual se realiza cada año. Recordó que en ocasiones anteriores se les informó que el problema sería temporal, sin embargo, con el paso de los meses la situación persiste.
¿Qué consecuencias tiene este retraso para los trabajadores?
De acuerdo con Hernández, el impacto no es menor, ya que muchos empleados tienen compromisos financieros que deben cubrirse inmediatamente después de recibir su salario. El retraso genera intereses, cargos adicionales y afecta directamente la economía familiar de quienes dependen de ese ingreso.
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Además del tema salarial, los trabajadores señalaron inconsistencias en la llamada “reingeniería” que la universidad había anunciado, la cual supuestamente implicaría una revisión de personal y la eliminación de plazas innecesarias. Según la denunciante, aunque se aplicaron descuentos, la revisión nunca se concretó y, por el contrario, se continúa incorporando personal de confianza en funciones que corresponden a plazas administrativas sindicalizadas.
Se suponía que era cuestión de unos días, de un oficio mal elaborado, pero como que ya lo agarraron de costumbre y aparte lo que tenemos también es que se quedó con esa famosa reingeniería que ellos traen, de que iban a hacer una revisión e iban a empezar a dar de baja personal que no se necesitaba, el descuento sí lo aplicaron, la revisión no la han hecho”, dijo.
Kyrey Hernández, trabajadora jubilada de la UAS en Mazatlán.
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¿Dónde se reflejan estas irregularidades?
Hernández expuso casos específicos, como el uso de personal de confianza en funciones de asistencia administrativa y contable, mientras empleados administrativos quedan sin funciones asignadas. También señaló que en algunas preparatorias de Mazatlán se mantiene personal realizando labores de conserjería que no les corresponden, sin que se realicen los ajustes prometidos.
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Los manifestantes reiteraron su llamado a las autoridades universitarias para que se atiendan de fondo estas problemáticas y se garantice el respeto a los derechos laborales del personal administrativo.
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