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Culiacán, Sin.- El rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Jesús Madueña Molina, encabezó una reunión de capacitación con los 41 directores y directoras recién electos de nivel medio superior y superior, pertenecientes a las cuatro unidades regionales de la UAS, quienes recibieron de los integrantes del Gabinete Laboral de la administración central la información y las herramientas que les permitirán desempeñar de mejor manera sus funciones, en beneficio de la comunidad estudiantil y de los trabajadores académicos y administrativos.

¿Cuándo tomarán protesta estos directores y directoras?

Madueña Molina, felicitó a los nuevos directivos que tomarán protesta el próximo 15 de junio y los exhortó a cerrar filas y trabajar en unidad para mantener las funciones sustantivas de la Universidad, lo cual seguirá brindando argumentos sólidos para la gestión de recursos.

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¿Cuál es el objetivo de esta reunión de trabajo?

El rector enfatizó la importancia de que conozcan el funcionamiento de la Universidad y sus lineamientos específicos en cada área. Indicó que, aunque algunos de los nuevos directores ya cuentan con experiencia en tareas administrativas, para otros es la primera vez al frente de una unidad académica, de ahí la relevancia de que comiencen a empaparse de todos los temas.

Tenemos que seguir trabajando para continuar enderezando el barco, porque si queremos que la Federación voltee a ver a la Universidad, debemos hacer las cosas bien. Ya realizamos una gran parte que nos da toda la autoridad para exigir, que fue la reingeniería, y dentro de ella, la Reforma Laboral, que es la que se valora en la Ciudad de México ante las autoridades federales”, expresó.

 

Madueña encabeza reunión con directores electos para fortalecer la administración y atención estudiantil

Por su parte, el director general de Recursos Humanos y responsable del Gabinete Laboral, Antonio González Balcázar, precisó que el propósito de la reunión es que los directores entrantes tengan toda la información y los elementos para desempeñar su labor de forma óptima, abarcando desde la asignación de cargas académicas hasta la coordinación con el personal administrativo.

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Esto se hace con la idea de optimizar el personal que tenemos, dar el mejor servicio y atender de la mejor manera a la razón de ser de la institución, que son los estudiantes. Aquí el principal beneficiario será el alumno y, por supuesto, también el trabajador, porque el rector siempre ha privilegiado el enfoque humanista y el bienestar de los trabajadores para que estén en mejores condiciones”, compartió González Balcázar.

En esta reunión informativa participaron los titulares de las dependencias que integran el Gabinete Laboral, tales como Asuntos Jurídicos, Contraloría Académica, Dirección de Sueldos y Salarios, Prestaciones Sociales, Dirección de Personal, de Becas y Recursos Humanos.

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