Guasave, Sin.- Un llamado al Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guasave (Stashag) para aceptar la última propuesta salarial del Gobierno Municipal y evitar el estallamiento de la huelga, así como la petición de investigar las sindicalizaciones realizadas en la administración pasada, marcaron los posicionamientos de regidores durante la sesión de número 48 de cabildo, celebrada la tarde de este lunes 29 de junio en Guasave.
¿Quién fue el primero en atraer el tema a la mesa?
El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, Noé Molina Ortiz, aseguró que ha dado seguimiento a las negociaciones entre el Ayuntamiento y el sindicato y afirmó que la administración encabezada por la alcaldesa Cecilia Ramírez Montoya ha mostrado disposición para alcanzar un acuerdo sin poner en riesgo la estabilidad financiera del municipio.
Quiero hacer un llamado muy respetuoso a la mesa directiva del sindicato y a toda la base sindical para que valoren muy bien el esfuerzo que está haciendo esta administración… y que prioricen que a Guasave le vaya bien, expresó el edil.
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¿Qué factores han influido en el detrimento de las finanzas públicas del municipio de Guasave en este 2026?
Molina Ortiz explicó que la reciente disminución en las participaciones federales y la caída en los ingresos por concepto del impuesto predial rústico han agravado la situación financiera del Ayuntamiento, por lo que dijo que incluso ya se giraron oficios para implementar un programa de austeridad en todas las dependencias con el objetivo de obtener los recursos que permitan cumplir con la propuesta presentada al sindicato.
¿Cuánto representa para el Ayuntamiento esta nueva propuesta que les fue presentada?
Agregó que la oferta representa un incremento superior a los siete millones de pesos respecto a las percepciones actuales de los trabajadores sindicalizados, por lo que confió en que la asamblea del Stashag valore el esfuerzo realizado y se alcance un acuerdo antes del vencimiento del emplazamiento a huelga.
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- Cabildo de Guasave
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¿Qué denunció la regidora Soila Lascano Bacasegua respecto a las plazas otorgadas por Martín Ahumada Quintero?
Por su parte, la regidora de Morena, Soila Lascano Bacasegua, señaló que la complicada situación financiera que enfrenta el Ayuntamiento también es consecuencia de decisiones tomadas durante la administración de Martín Ahumada Quintero.
¿Cuántas nuevas plazas se otorgaron durante la administración de Martín Ahumada Quintero?
La edil aseguró que, de acuerdo con la información presentada por la Tesorería Municipal, durante el gobierno anterior se sindicalizaron 112 trabajadores, de los cuales 91 correspondieron a renovaciones y 21 fueron nuevas plazas, mismas que, afirmó, incrementaron la nómina en alrededor de 600 mil pesos mensuales y más de cinco millones de pesos al cierre de 2024 sin estar presupuestados.
Solicito al Órgano Interno de Control que inicie una investigación exhaustiva sobre el total de las sindicalizaciones realizadas y determine si fueron conforme a derecho; de no resultar así, que se proceda a fincar las responsabilidades correspondientes, manifestó.
Lascano Bacasegua sostuvo, además, que algunas de esas sindicalizaciones se realizaron a trabajadores con menos de tres años de antigüedad e incluso afirmó que hubo casos de personas que fueron incorporadas al sindicato el último día de la administración anterior, por lo que consideró necesario revisar la legalidad de dichos procedimientos.
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¿Qué dijo el síndico procurador sobre la investigación de este tema?
Por alusión, y en respuesta a la petición de Lascano Bacasegua, el síndico procurador, Fred Flores Rubio, le solicitó la documentación y se comprometió a iniciar la investigación a través del Órgano Interno de Control encabezado por Luis Enrique Valdez.
