Culiacán, Sinaloa.- El Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres renovó su estructura con la toma de protesta de sus nuevos integrantes, en un acto encabezado por la diputada local Arely Berenice Ruiz López.
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Con este paso, el municipio reafirma su posición como el único en todo el estado en mantener vigente un mecanismo formal de coordinación institucional de este tipo.
Culiacán consolida su liderazgo en igualdad de género con la renovación del Sistema Municipal.
¿Quiénes integran el nuevo equipo?
Durante esta sesión se llevó a cabo la toma de protesta de nuevas funcionarias por lo que el Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres quedó por los siguientes funcionarios:
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María del Rosario Valdez Páez – Secretaria de las Mujeres
Paola Sauceda Araiza – Secretaria de Bienestar
Cnel. Alejandro Bravo Martínez – Secretario de Seguridad Pública y Tránsito
Norma Leticia Alvarado Rodríguez – Regidora Presidenta de la Comisión de Igualdad y Diversidad
Culiacán consolida su liderazgo en igualdad de género con la renovación del Sistema Municipal.
¿Cuál es el objetivo del Sistema Municipal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres?
María del Rosario Valdez Páez enfatizó que este sistema no es un asunto de protocolo, sino un espacio de trabajo diseñado para dar resultados medibles e informó que se estableció una ruta basada en tres ejes estratégicos para atender de manera prioritaria los siguientes la igualdad de género:
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-Espacios dignos: Optimizar las áreas de atención para ofrecer servicios de calidad a las ciudadanas.
-Nueva infraestructura: Mudanza a un edificio que cumple con la normatividad federal, mejorando el entorno para el personal y las usuarias.
-Alianzas clave: Fortalecer la vinculación con empresas, instituciones y medios para visibilizar los programas, impulsar el desarrollo económico de las mujeres y transformar el entorno familiar en el municipio.
Culiacán consolida su liderazgo en igualdad de género con la renovación del Sistema Municipal.
Creo que la voluntad está aquí precisamente, en donde más allá del discurso, esto se convierte en una política pública que estamos obligadas como funcionarias y funcionarios a dar seguimiento. Este es el inicio, me gustaría que después este cabildo se convirtiera en reuniones de trabajos muy focalizadas, muy puntualizadas”, expresó.
Culiacán consolida su liderazgo en igualdad de género con la renovación del Sistema Municipal.
¿Cuál es la importancia de este organismo?
Puntualizó que Culiacán sigue siendo el único municipio de Sinaloa que mantiene activo un organismo de esta naturaleza desde su creación en 2023, consolidándose como un referente regional en políticas de género.
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