Ciudad de México. – Con los nuevos cambios propuestas a la ley laboral en el país, muchas dudas surgen debido para su entrada en vigor de las mismas y como afectará o beneficiará a los trabajadores en su salario y prestaciones, tal es el caso de la reducción a la jornada laboral que se mantiene en discusión, pero ¿pudiera esta modificación afectar la entrega del aguinaldo este año? Aquí te decimos.
¿Cuál es la propuesta de reducción en la jornada laboral?
Estos cambios a la ley laboral propone que las horas trabajadas reglamentariamente en un negocio sean de de 48 a 40 horas así como que haya dos días de descanso por cada cinco trabajados.
¿La reforma laboral afecta el aguinaldo?
Ufff, no afecta así que respira, porque resulta que el aguinaldo es una prestación que es un derecho contemplado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
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Así que si aún no recibes tu aguinaldo, no te preocupes porque este tema no afectará lo que reciban este año.
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¿Cuánto debo de recibir de aguinaldo?
Es importante partir de que por ley, cuando las y los trabajadores cumplen un año de laborar en determinada empresa u organización, tienen derecho a recibir de aguinaldo un monto que equivale a al menos 15 días de salario. En este sentido, si no has terminado de trabajar un año completo, deberás recibir un monto proporcional al tiempo que hayas laborado.
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