Culiacán, Sin.- Empresarios señalaron que hay un déficit de 30 mil vacantes en Sinaloa, las cuales están batallando para llenar, lo que los ha obligado a ver a los adultos mayores de 45 años de edad, ya que aún es una edad productiva, con hambre de trabajar.
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El empresario Julio Cesar Silva, detalló que se han visto obligados a ofrecer mejores sueldos y dar un paso a la formalidad, sin embargo, encuentran una resistencia de los trabajadores, principalmente, por el pago de impuestos.
“Las empresas no estamos encontrando el talento humano para resolver nuestro déficit de colaboradores. Se ha revisado el tema de subir de sueldo a la gente, el tema de modificar los esquemas de incentivos, pero también hemos encontrado resistencia en las personas, sobre todo los sueldos profesionales, a que se les refleje su sueldo real, su ingreso real, porque les pega en sus impuestos a pagar”, comentó.
Julio Cesar Silva puntualizó que algunas empresas se han visto obligadas a sustituir los trabajadores por nuevas tecnologías, como los cajeros automatizados. Aun así, la escasez de mano de obra amenaza con el cierre de negocios.